ザ・ゴール ― 企業の究極の目的とは何か エリヤフ・ゴールドラット
改善プロセスだけではない
改善プロセスを生み出していく過程
アプローチに大変興味をもちました。
所長が偶然に再会した恩師に改善の方法や
ポイントのアドバイスを求めますが、
恩師はアドバイスや回答は示しません。
逆に質問をして所長に答えを探させるという
手法で話が展開していきます。
より高い成果は、人から教えられ与えられたものでは
得ることができません。
つまり、自ら悩み考え出したものでなければ
身につかないということです。
考える力を養いたい人におすすめの一冊です。
