一緒に仕事がしたいと言われたいと思いませんか?


「夢とビジョン」を語る技術 野口 吉昭


リーダーたるものこうありたい

タイトルから「技術」=そのHOW TOを期待して読んだのですが、
HOW TOではなくWHATが大切だということを再認識しました。

リーダーシップ=ビジョンシップ×マネジメントシップ
HOW「どうやるか」ではない、WHAT「何をやりたいのか」だ・・・
筆者の熱い思いが伝わってきます。

軽い体裁の本ですが、中身はきちんとあり、
きっちりと時代とマネジメントの流れの説明もあり、
メモすべき要点もたくさんあります。

組織の活性化の為には、粘り強く、ビジョンを熱く語り合うような
元気な組織作りが大切だと思います。

その為には、自身のWhatを見つめ直すことが
まず第一なのではないでしょうか。

何度も読み返したい本です。

日頃から目標やビジョンの大切さを感じてはいるものの、
なかなか描けなくてという方におすすめの一冊です。